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La formation en ligne 'Soupçons raisonnables et gestion des facultés affaiblies pour les superviseurs' offre une compréhension approfondie et des stratégies efficaces pour identifier et gérer les problèmes potentiels de consommation de substances sur le lieu de travail.
Les employés aux prises avec la dépendance peuvent coûter à leurs employeurs jusqu'à 10 000 $ par année en raison de l'absentéisme, de la baisse de performance, des incidents entraînant des arrêts de travail, et de l'augmentation des frais médicaux et de la Commission des accidents du travail (CAT). Face à ces chiffres alarmants, les employeurs doivent se rendre compte qu'ils ne peuvent pas procéder à des tests de dépistage de drogues ou d'alcool sans documentation et justificatif approprié. C'est dans ce contexte que le modèle canadien recommande aux superviseurs de suivre une formation de sensibilisation aux soupçons raisonnables. Notre formation en ligne 'Soupçons raisonnables et gestion des facultés affaiblies pour les superviseurs' propose des méthodes et des compétences efficaces pour détecter et gérer les cas potentiels d'abus de substances sur le lieu de travail.
Notre formation 'Soupçons raisonnables et gestion des facultés affaiblies pour les superviseurs' en ligne aborde les points suivants :
Durée approximative de 90 minutes
Un score de 80 % est requis pour réussir ce cours. Il est possible de reprendre le cours trois fois pour atteindre la note de passage.
Après la réussite de ce cours en ligne, un certificat de réussite sera disponible pour téléchargement et impression.
This course will take roughly 100 minutes
To pass this training course, you need to score 80% or higher on the quiz
Upon the successful completion of this course a certificate with your name will be stored on your profile and available to print
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