Nancy Aboultaif sur la sécurité sans blâme, l'arrêt de travail et la mise en place de systèmes qui protègent les gens

Nancy Aboultaif explique pourquoi un leadership de sécurité efficace commence par la curiosité, et non par le blâme. De la culture de l'arrêt de travail à la conception des systèmes, elle partage des idées pratiques pour créer des lieux de travail qui protègent les personnes, même lorsque des erreurs se produisent.
La mission de Linda Feuerhelm pour s'assurer que tout le monde rentre sain et sauf

Le parcours de Linda Feuerhelm dans le domaine de la sécurité a commencé par une perte personnelle et s'est transformé en une mission de protection des autres. Par le biais du plaidoyer et de l'éducation, elle contribue à bâtir des lieux de travail plus sûrs et des communautés plus fortes.
Shilo Neveu : Diriger avec confiance, transparence et calme sous la pression

Shilo Neveu believes leadership is defined by actions taken when no one is watching. With experience in construction, occupational health and safety law, and executive leadership, he highlights how trust, consistency, and clear communication help teams manage pressure and maintain strong safety cultures.
La sécurité des bâtiments remarquée par tous : Michelle Griffin sur la sensibilisation, la responsabilité et l'élévation des standards

Michelle Griffin explique comment une attention constante, une responsabilité visible et des systèmes de sécurité pratiques aident les organisations à prévenir les dérives et à identifier les risques avant que des incidents ne se produisent.
Chris Cole sur la création de programmes de sécurité évolutifs sans devenir des “ polices de la sécurité ”

Chris Cole partage des leçons concrètes sur l'amélioration de la sécurité à travers le Canada et les États-Unis en se concentrant sur la visibilité, la confiance et la résolution des causes profondes au lieu de blâmer les individus.
Diriger avec humanité : Megan Scott sur la création d'une sécurité à laquelle les gens font confiance

La confiance, et non les mesures coercitives, est le fondement d'une sécurité efficace. Découvrez comment un leadership axé sur le bien-être des personnes permet de renforcer la crédibilité, l'engagement et un contrôle réel des risques en plaçant les personnes avant les règles.
Formation de recyclage SIMDUT

Un rappel du SIMDUT aide les travailleurs expérimentés à rester alertes en renforçant la reconnaissance des dangers, l'interprétation des étiquettes et la connaissance des FDS. C'est un moyen rapide et efficace de rester en conformité et confiant lors de la manipulation de produits dangereux.
Les bases de la sécurité des nacelles élévatrices

La sécurité lors de l'utilisation d'une nacelle élévatrice repose sur une formation adéquate, des inspections régulières, la prise de conscience des risques et la mise en place de mesures de protection contre les chutes. Cette formation aide les travailleurs à maintenir leurs compétences et à respecter la réglementation lorsqu'ils travaillent en hauteur.
A Practical Guide to Gas Respirator Safety at Work

This guide covers proper selection, fit, maintenance, and inspection of gas respirators to protect workers from airborne hazards, gases, and oxygen-deficient spaces.
How to Choose the Best EHS Software for Your Organization

Choosing the best EHS software isn’t just a tech choice, it’s a strategic decision that shapes safety culture, compliance, and productivity. With clear goals and cross-department collaboration, organizations can select a system that truly supports workers and drives long-term improvement.





















