Saskatchewan Association for Safe Workplaces in Health (SASWH) – From the Field to the Floor: Building Real Safety Culture with Erin Heimbecker
Dans cet épisode de "Carnet de sécurité", Erin Heimbecker explique pourquoi une culture de sécurité durable repose sur les relations, et non sur les règles, et comment gagner la confiance des personnes que vous êtes là pour protéger.
Manitoulin Transport : Sécurité de la flotte, culture des conducteurs et la route à venir avec Mario Da Silva
Dans cet épisode de Projecteur Sécurité, Mario Da Silva explore comment la sécurité de la flotte, la responsabilité des conducteurs et la technologie façonnent la culture de sécurité à long terme dans le transport.
De 20 blessures à zéro : Construire une culture de sécurité qui fonctionne réellement avec Tom Fitzgerald
Dans cet épisode "Safety Spotlight", Tom Fitzgerald explique comment le transfert de la responsabilité de la sécurité à la main-d'œuvre, soutenu par le leadership et la responsabilisation, peut entraîner un réel changement culturel et éliminer les blessures.
Confiance plutôt que politique : intelligence émotionnelle et création d'équipes plus sûres avec Joan McMillan
Dans cet épisode de "Safety Spotlight", Joan McMillan explore pourquoi la sécurité psychologique ne peut être créée par la seule politique, en soulignant le rôle de la confiance, de l'intelligence émotionnelle et du comportement des dirigeants.
Aecon Group Inc. – La sécurité sans slogans : Qu'est-ce qui réduit réellement les risques sur le chantier avec Darren Varga
Dans cet épisode de “Safety Spotlight”, Darren Varga explique pourquoi "la sécurité d'abord" ne suffit pas, en explorant comment la confiance, la parole des travailleurs et la réduction quantifiable des risques créent des chantiers plus sûrs sans recourir aux slogans.
Pourquoi le “ bon sens ” est dangereux en matière de sécurité : Rick Sikora sur l'élingage, la compétence et la culture
Dans cet épisode de “Safety Spotlight”, Rick Sikora de Cranemasters remet en question l'idée de "bon sens" en matière de sécurité, expliquant comment la véritable compétence, la curiosité et l'apprentissage continu préviennent la complaisance.
Nancy Aboultaif sur la sécurité sans blâme, l'arrêt de travail et la mise en place de systèmes qui protègent les gens
Nancy Aboultaif explique pourquoi un leadership de sécurité efficace commence par la curiosité, et non par le blâme. De la culture de l'arrêt de travail à la conception des systèmes, elle partage des idées pratiques pour créer des lieux de travail qui protègent les personnes, même lorsque des erreurs se produisent.
La mission de Linda Feuerhelm pour s'assurer que tout le monde rentre sain et sauf
Le parcours de Linda Feuerhelm dans le domaine de la sécurité a commencé par une perte personnelle et s'est transformé en une mission de protection des autres. Par le biais du plaidoyer et de l'éducation, elle contribue à bâtir des lieux de travail plus sûrs et des communautés plus fortes.
Shilo Neveu : Diriger avec confiance, transparence et calme sous la pression
Shilo Neveu believes leadership is defined by actions taken when no one is watching. With experience in construction, occupational health and safety law, and executive leadership, he highlights how trust, consistency, and clear communication help teams manage pressure and maintain strong safety cultures.
La sécurité des bâtiments remarquée par tous : Michelle Griffin sur la sensibilisation, la responsabilité et l'élévation des standards
Michelle Griffin explique comment une attention constante, une responsabilité visible et des systèmes de sécurité pratiques aident les organisations à prévenir les dérives et à identifier les risques avant que des incidents ne se produisent.
