Honest Leadership, Real Results
Dallas Schneider, Health and Safety Manager at Sang Co-Op Ltd., shares how honest leadership and strong fundamentals like management buy-in, hazard assessments, and continuous improvement build lasting safety programs.
More Than Rules: Building Real Safety Relationships
Chelsea Shaver’s journey from childcare to construction safety proves that true safety culture is built on trust, not rules. Through empathy, consistency, and real relationships, she’s helping crews see safety as teamwork and not enforcement.
Rendre la sécurité simple
Carling Landon and Gift Avwomakpa are transforming safety at Driving Force by simplifying complex procedures, building trust with workers, and turning compliance into collaboration. Their focus on clarity, mobile accessibility, and employee feedback has created a safety culture that’s embraced, not enforced.
Built on Trust:
This story explores how human-centered safety leadership, emotional intelligence, and digital transformation are helping build safer, more resilient workplaces.
Le storytelling de sécurité de Scott Lyall : Apporter l’humanité dans les lieux de travail de haute technologie
Scott Lyall transforme la formation à la sécurité traditionnelle en combinant la narration avec une technologie évolutive, créant ainsi l'adhésion, favorisant l'engagement et transformant la conformité en culture. Il prône “l'omni-formation” pour les apprenants d'aujourd'hui, en insufflant de l'humanité dans les protocoles de sécurité et en alignant la sécurité sur l'efficacité de l'entreprise.
Built to Teach: How Spencer McDonald Transformed Driver Training
Spencer McDonald went from laid off to leading change in driver education, building a rigorous ICBC-approved program focused on real-world safety and teaching impact.
Redéfinir l'ergonomie avec Linda Miller
Linda Miller a contribué à faire de l'ergonomie une norme en milieu de travail, et elle conçoit maintenant des emplois autour des personnes, plutôt que de forcer les gens à s'adapter à l'emploi. Son approche combine technologie, empathie et prévention, redéfinissant notre façon de penser la sécurité, la productivité et la conception centrée sur l'humain.
Second Nature: How Brett Burkard Made Safety Sticky
Safety that lasts is built, not declared. Brett Burkard explains how Titan Environmental moved from improvised notes to daily rituals, leader-led standards, mobile reporting, and visible follow‑through turning prevention into a workplace reflex. Practical takeaways: short huddles, closed loops, recognition, and tech that fits the field.
De gardienne forestière à initiée de l'industrie : le combat de Sarah Anderson pour la sécurité
Dans ce projecteur client, Sarah Anderson partage son parcours de défense de l'environnement à direction de la sécurité dans l'industrie lourde, et comment la confiance, l'IA et l'influence stimulent un véritable changement culturel.
Kevin Swinden : Diriger les matières dangereuses mondiales avec précision et détermination
Dans ce Regard sur le client, Kevin Swinden explique comment Global Hazmat a bâti une culture de sécurité grâce à l'expérience vécue, un leadership pratique et une gestion proactive des matières dangereuses.
