D'enquêtrice privée à leader en sécurité
Le parcours de Cynthia Konkin, de détective privée à chef de file en matière de sécurité au travail, montre comment l'empathie, l'analyse des causes profondes et le leadership axé sur les personnes peuvent transformer la culture de sécurité dans toutes les industries.
Au-delà de la liste de contrôle : Nicole Wetsch sur le leadership pratique en matière de sécurité
Nicole Wetsch explique comment des programmes de sécurité pratiques, des évaluations des risques utilisables et un leadership axé sur les personnes contribuent à protéger les travailleurs de première ligne dans certains des environnements les plus imprévisibles.
Graham Jackson veut que vous laissiez votre ego de côté
Graham Jackson est directeur de la santé et de la sécurité chez SkyFire Energy, l'un des plus importants entrepreneurs en énergie solaire de l'Ouest canadien. L'entreprise, détenue par ses employés, installe des systèmes solaires partout dans l'Ouest depuis 2001. Comme bien des bons professionnels de la sécurité, il est issu des métiers, pas d'une salle de classe.
Marc Smith on Keeping Safety Human
Marc Smith built an AI tool that turns a recorded safety meeting into a finished field document, so he doesn’t have to. He is his company’s de facto AI lead and teaches the tools to other safety professionals. But he is quick to tell you the tools are not the point. The paperwork never was, and neither is the software that now writes it. What keeps people safe, the way Smith sees it, is the conversation the forms are meant to capture. He is more interested in what a worker will tell him than in what any form will say.
Nancy Aboultaif sur la sécurité sans blâme, l'arrêt de travail et la mise en place de systèmes qui protègent les gens
Nancy Aboultaif explique pourquoi un leadership de sécurité efficace commence par la curiosité, et non par le blâme. De la culture de l'arrêt de travail à la conception des systèmes, elle partage des idées pratiques pour créer des lieux de travail qui protègent les personnes, même lorsque des erreurs se produisent.
La mission de Linda Feuerhelm pour s'assurer que tout le monde rentre sain et sauf
Le parcours de Linda Feuerhelm dans le domaine de la sécurité a commencé par une perte personnelle et s'est transformé en une mission de protection des autres. Par le biais du plaidoyer et de l'éducation, elle contribue à bâtir des lieux de travail plus sûrs et des communautés plus fortes.
Shilo Neveu : Diriger avec confiance, transparence et calme sous la pression
Shilo Neveu estime que le leadership se définit par les actions entreprises lorsque personne ne regarde. Fort de son expérience dans la construction, le droit de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que dans la haute direction, il souligne comment la confiance, la cohérence et une communication claire aident les équipes à gérer la pression et à maintenir de solides cultures de sécurité.
Toyota Motor Manufacturing Canada – Designing For Worker Trust: Near Miss Reporting and Continuous Improvement with Sarah Abdul-Rasoul
In this Safety Spotlight episode, Sarah Abdul-Rasoul of Toyota shares her journey into occupational health and safety, focusing on trust, communication, and continuous improvement.
Sécurité des travailleurs isolés au Canada : Ce que les employeurs et les employés doivent faire pour rester protégés
Travailler seul présente des défis de sécurité uniques dans toutes les industries. Ce guide explique comment les employeurs et les employés peuvent identifier les risques liés aux travailleurs isolés, répondre aux exigences légales canadiennes et appliquer des mesures de communication et de contrôle pratiques pour prévenir les incidents et protéger chaque travailleur au travail.
