D'enquêtrice privée à leader en sécurité
Le parcours de Cynthia Konkin, de détective privée à chef de file en matière de sécurité au travail, montre comment l'empathie, l'analyse des causes profondes et le leadership axé sur les personnes peuvent transformer la culture de sécurité dans toutes les industries.
Sécurité du bâtiment par la compréhension
L'approche d'Ethan Winder en matière de leadership en matière de sécurité va au-delà des règles ; il se concentre sur la communication, la confiance et la compréhension du travail réel effectué par les gens. En dirigeant avec empathie et intégrité, il contribue à bâtir des cultures de sécurité où les personnes se sentent écoutées, valorisées et autonomisées.
Comment la Curiosité, la Connexion et le Courage Façonnent une Main-d'œuvre plus Sûre
Adam Thornton’s safety philosophy goes far beyond rules. Grounded in curiosity, connection, and courage, his approach focuses on understanding real work, building trust, and strengthening cultures where people feel safe to speak up, learn, and lead. With over 30 years of experience across high-risk industries, he champions systems-thinking, ethical leadership, and human-centered change.
Mehmet Baha rend la sécurité psychologique intelligente et urgente
La sécurité psychologique au travail n'est pas un mot à la mode, c'est le fondement de risques réduits, d'une confiance renforcée et d'équipes innovantes et performantes.
Sécurité fondée sur le comportement (BBS) : une approche proactive de la sécurité au travail
Vous souhaitez instaurer un lieu de travail plus sûr, avec des résultats durables ? La « sécurité basée sur le comportement » met l'accent sur les choix quotidiens et le travail d'équipe. Lorsque les collaborateurs s'observent mutuellement, s'expriment et se soutiennent les uns les autres, la sécurité devient l'affaire de tous — et c'est là que le véritable changement commence.
Sinogap Solutions – Diriger avec Cœur et Objectif : Sécurité psychologique avec Dr. Johanna Pagonis
Dans cet épisode de "Safety Spotlight", le Dr Joanna Pagonis explore comment l'empathie, le courage et la sécurité psychologique transforment le leadership, et pourquoi les cultures audacieuses sont les plus sûres.
