Passer au contenu principal

Logiciel BIS Sécurité Canada

mining now
New Release: BIS Safety Software on Mining NOW. Watch the episode

Shilo Neveu : Diriger avec confiance, transparence et calme sous la pression 

Shilo Neveu - Featured image

Shilo Neveu estime que le leadership se définit par les actions entreprises lorsque personne ne regarde. Fort de son expérience dans la construction, le droit de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que dans la haute direction, il souligne comment la confiance, la cohérence et une communication claire aident les équipes à gérer la pression et à maintenir de solides cultures de sécurité.

Diriger avec soin et confiance 

Erin_Spotlight_Articles

Erin dirige avec empathie, communication et connexion sincère, en se concentrant sur ce que les travailleurs vivent au quotidien. En bâtissant la confiance, en encourageant les conversations ouvertes et en créant des formations qui responsabilisent les gens, elle renforce la sécurité à la base. Son approche axée sur les personnes transforme la sécurité en une promesse partagée, et non pas seulement en une politique.

Contrôle du trafic : la première ligne pour des routes plus sûres 

Roadside work zone with orange cones and a flagger warning sign beside a utility truck.

Le contrôle de la circulation est le maillon essentiel entre la circulation des véhicules et les zones de travail actives. Des agents de sécurité formés et une communication claire aux plans techniques, en passant par les EPI et la technologie AFAD, l'objectif est simple : réduire les risques et assurer la sécurité de tous.

Honest Leadership, Real Results

Dallas Schneider Portrait

Dallas Schneider, Health and Safety Manager at Sang Co-Op Ltd., shares how honest leadership and strong fundamentals like management buy-in, hazard assessments, and continuous improvement build lasting safety programs.

More Than Rules: Building Real Safety Relationships

Chelsea Portrait Company Spotlight articles

Chelsea Shaver’s journey from childcare to construction safety proves that true safety culture is built on trust, not rules. Through empathy, consistency, and real relationships, she’s helping crews see safety as teamwork and not enforcement.

Rendre la sécurité simple  

Carling and Gift Portraits

Carling Landon and Gift Avwomakpa are transforming safety at Driving Force by simplifying complex procedures, building trust with workers, and turning compliance into collaboration. Their focus on clarity, mobile accessibility, and employee feedback has created a safety culture that’s embraced, not enforced.