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Comment APTIM a-t-il simplifié

Aerial sunset panorama view of community with stunning infrastructure

Accueil Blog Comment APTIM a simplifié la gestion de ses formations Par DanAdminCAD Facebook LinkedIn La construction d’infrastructures ne se résume pas à l’acier et au béton ; il s’agit de renforcer les quartiers qui créent des liens entre les communautés, tout en préservant la beauté naturelle et l’environnement. Mais construire de cette manière nécessite la collaboration de nombreux spécialistes hautement qualifiés. Gérer ces talents n’est pas une mince affaire, comme peut en témoigner Justin Hinks, directeur HSE des opérations canadiennes chez APTIM. “ À ce jour, environ 81 000 formations et évaluations ont été suivies en ligne, et 75 000 dossiers de formation, tests d’ajustement et évaluations de compétences ont été mis en ligne pour 9 800 utilisateurs depuis qu’APTIM a commencé à utiliser le système. ” Justin Hinks, APTIM Compte tenu de ces chiffres impressionnants, examinons de plus près comment Justin et APTIM ont relevé leurs défis en matière de formation, mais parlons d’abord un peu d’APTIM et de ce qu’implique la création d’infrastructures de liaison communautaire. Découvrez APTIM APTIM est un acteur majeur de la maintenance mécanique industrielle et de la gestion de projets. Réputée pour son expertise et sa fiabilité, l’entreprise propose une large gamme de services, allant du soudage spécialisé et de la fabrication de tuyauteries à la maintenance de fours et à la réparation de récipients sous pression. Son équipe qualifiée comprend des tuyauteurs, des mécaniciens-monteurs, des électriciens et bien d’autres professionnels, tous dédiés à l’inspection et à la réparation de premier ordre des réservoirs de stockage hors sol. Ce qui distingue APTIM, c’est sa capacité à mobiliser une main-d’œuvre hautement qualifiée pour divers projets, garantissant ainsi des transitions en douceur et un service constant et de haute qualité. Quelle que soit la mission, APTIM Services Canada Corp. fournit des résultats exceptionnels, ce qui en fait un partenaire de confiance pour tous vos besoins en matière de maintenance. Points clés à retenir : “ Lorem Ipsum ” est simplement un texte factice utilisé dans l’industrie de l’imprimerie et de la composition typographique. Le Lorem Ipsum est le texte factice de référence du secteur depuis les années 1500, lorsqu’un imprimeur inconnu a pris une galée de caractères et les a mélangés pour créer un spécimen typographique. Il a non seulement survécu à cinq siècles, mais le Lorem Ipsum est simplement un texte factice utilisé dans l’industrie de l’imprimerie et de la composition typographique. Le Lorem Ipsum est le texte factice standard du secteur depuis les années 1500, lorsqu’un imprimeur inconnu a pris une galée de caractères et les a mélangés pour créer un échantillonnage typographique. Il a non seulement survécu à cinq siècles, mais le Lorem Ipsum est simplement un texte factice utilisé dans l’industrie de l’imprimerie et de la composition typographique. Le Lorem Ipsum est le texte factice standard de l’industrie depuis les années 1500, lorsqu’un imprimeur inconnu a pris une galée de caractères et les a mélangés pour créer un recueil de spécimens typographiques. Non seulement il a traversé cinq siècles, mais le Lorem Ipsum est tout simplement un texte factice utilisé dans l’industrie de l’imprimerie et de la composition typographique. Le Lorem Ipsum est le texte factice standard du secteur depuis les années 1500, lorsqu’un imprimeur inconnu a pris une galée de caractères et les a mélangés pour créer un recueil de spécimens typographiques. Il a non seulement survécu à cinq siècles, mais aussi Le défi : assurer la cohérence de la formation APTIM était confrontée à un problème majeur en matière de gestion de la formation : les employés avaient souvent besoin d’une formation spécifique au site lorsqu’ils passaient d’un projet à l’autre. Cela entraînait des retards et soulevait des problèmes de sécurité. ’ Nous effectuons des missions similaires pour plusieurs clients, ce qui favorise le partage de personnel entre les projets. Chaque projet validait et suivait les formations requises de son côté ; ainsi, lorsqu’un employé était transféré avec son dossier, il arrivait sur le nouveau site et se rendait compte qu’il lui manquait certaines formations spécifiques à ce site, qu’il devait suivre avant de pouvoir commencer à travailler sur place. “ Justin Hinks, APTIM L’entreprise avait besoin d’un meilleur moyen de gérer et de valider les dossiers de formation à l’échelle de l’entreprise. À lire également : Vous êtes chef d’entreprise dans le secteur de l’assurance ? Découvrez comment l’intelligence artificielle transforme le secteur de l’assurance. Analyse des défis liés à la gestion de la formation : 1. Dossiers de formation décentralisés : les dossiers de formation étaient dispersés entre différents systèmes et sites, ce qui rendait difficile le suivi et la validation du statut de formation des employés. 2. Déroulement hétérogène des formations : il n’existait pas de méthode standardisée pour dispenser les formations internes, ce qui entraînait des incohérences. 3. Lacunes de formation : l’identification et la correction des lacunes de formation avant la mobilisation constituaient un processus fastidieux. 4. Charge administrative : la nécessité pour le personnel non technique de générer des rapports et de gérer les dossiers de formation alourdissait la charge de travail administrative. À la recherche d’une solution de gestion de la formation EHS : APTIM recherchait un système centralisé pour garantir une gestion fiable et cohérente de la formation, en remplacement de méthodes obsolètes qui ne suivaient plus le rythme. Comme l’explique Justin Hinks : ’ Nous avions besoin d’une plateforme centralisée pour valider et gérer les exigences de formation externe de nos employés, ainsi que pour présenter nos propres formations internes de manière cohérente, afin qu’elles puissent être facilement partagées entre les projets. Et qui soit capable d’identifier les lacunes de formation afin qu’elles puissent être comblées avant la mobilisation. ” Justin Hinks, APTIM Le logiciel BIS Safety répondait à tous ces critères, offrant une solution fluide pour gérer la formation sur plusieurs projets. Cette plateforme centralisée et conviviale permettait de mettre à jour et de gérer facilement les dossiers de formation. Le personnel non technique pouvait générer des rapports, et les employés accédaient à leurs formations et les suivaient efficacement. Analyse de l’impact d’un système de gestion de la formation “ Le logiciel est précis, facile à mettre à jour, permet au personnel non technique de générer des rapports et est convivial pour nos employés qui accèdent au système afin de suivre des formations et de télécharger les dossiers de formation suivies via d’autres plateformes. ” Justin Hinks, APTIM Présentation des principaux résultats Volume important de formations : environ 81 000 formations et évaluations ont été suivies en ligne. Gestion exhaustive des dossiers : environ 75 000 dossiers de formation, tests d’ajustement et évaluations de compétences ont été téléchargés pour 9 800 utilisateurs. Gain d’efficacité : le système centralisé a allégé la charge administrative, permettant au personnel non technique de générer des rapports et de gérer les dossiers de formation en toute simplicité. Conformité renforcée : la capacité à identifier et à combler les lacunes de formation avant la mobilisation a permis de réduire au minimum les retards et d’améliorer la conformité globale aux normes de sécurité. NOUS CONTACTER Planifier une démonstration OU EN SAVOIR PLUS SUR LES SYSTÈMES DE GESTION DES DOSSIERS DE FORMATION Réserver une démonstration Gestion des dossiers de formation Guide de gestion des dossiers de formation Résumé Le parcours d’APTIM Services Canada Corp. vers une meilleure gestion de la formation illustre toute la puissance d’un système centralisé et convivial. En relevant ses défis en matière de formation grâce au logiciel BIS Safety, APTIM a amélioré son efficacité opérationnelle et s’est assuré que son personnel soit toujours prêt et en sécurité. Cette étude de cas met en évidence à quel point la mise en œuvre réfléchie d’un système de gestion de la formation peut faire toute la différence dans les opérations industrielles. Suivez-nous ! 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