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Gérer pour réussir – Partie 2

Même avec des compétences managériales fondamentales, il y a toujours une marge d'amélioration. Les managers ont une multitude de responsabilités qui nécessitent un apprentissage continu.

Même avec des compétences managériales fondamentales, il y a toujours une marge d'amélioration. Les managers ont une multitude de responsabilités qui nécessitent un apprentissage continu.

The ‘Managing for Success – Part 2’ course is designed to equip managers with the necessary tools and knowledge to lead effectively. The course focuses on fostering a robust team culture, promoting integrity within the team, leveraging individual strengths and differences, and enabling team members to best address problems and challenges.

Upon successful completion of the ‘Managing for Success – Part 2’ course, you should be able to:

• Convey to your team how they perceive you during open conversations with them
• Develop an agenda point to discuss how the team is incorporating diverse ideas and views
• Understand the diversity of each team member and how this contributes to a resilient team
• Enhance your comprehension of customer requirements and strategies to fulfill them
• Discuss and emphasize the significance of safety within your team
• Establish a team culture that prioritizes safety and prevents accidents

• Speaking Freely with Others
• Soliciting Ideas and Opinions
• Differences Make a Stronger Team
• Understand Customer Needs
• The Importance of Safety
• Create a Safety Culture

Environ 30 minutes

Testing conducted throughout this online course is designed to reinforce the information presented. A mark of 80% must be achieved in order to receive a certificate of completion. Participants are able to repeat the course twice if the pass mark is not achieved.

Une fois ce cours en ligne terminé avec succès, un certificat d'achèvement sera disponible en téléchargement et pour impression.

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