Simon Wiederkehr et le système Priorité aux personnes
Le leadership axé sur la sécurité et centré sur l'humain se construit grâce à la confiance, à l'expérience et aux liens humains. Simon Wiederkehr montre comment donner la priorité aux personnes conduit à un meilleur jugement et à des résultats plus sûrs dans les environnements de travail à haut risque.
Chris Cole sur la création de programmes de sécurité évolutifs sans devenir des “ polices de la sécurité ”
Chris Cole partage des leçons concrètes sur l'amélioration de la sécurité à travers le Canada et les États-Unis en se concentrant sur la visibilité, la confiance et la résolution des causes profondes au lieu de blâmer les individus.
Josh Boychuk et la psychologie de l'achat réel
Le leadership en matière de sécurité ne se construit pas uniquement par des politiques. Découvrez comment l'approche axée sur le terrain de Josh Boychuk montre pourquoi l'adhésion psychologique, la confiance et le coaching dans le monde réel sont essentiels pour prévenir les risques et bâtir des équipes fiables.
Diriger avec humanité : Megan Scott sur la création d'une sécurité à laquelle les gens font confiance
La confiance, et non les mesures coercitives, est le fondement d'une sécurité efficace. Découvrez comment un leadership axé sur le bien-être des personnes permet de renforcer la crédibilité, l'engagement et un contrôle réel des risques en plaçant les personnes avant les règles.
Total Investissement – Échouer sans danger : leçons de cascadeurs sur la culture et la communication avec Tyler Foley
Dans cet épisode de Projecteur Sécurité, Tyler Foley de Total Buy-In partage comment le travail de cascadeur a façonné son approche de la sécurité, en mettant l'accent sur la culture, la communication et l'échec en toute sécurité.
Toyota Motor Manufacturing Canada – Designing For Worker Trust: Near Miss Reporting and Continuous Improvement with Sarah Abdul-Rasoul
In this Safety Spotlight episode, Sarah Abdul-Rasoul of Toyota shares her journey into occupational health and safety, focusing on trust, communication, and continuous improvement.
JMA Human Reliability Strategies – Bâtir des équipes fiables : Scan & Focus, Sécurité psychologique et Revues à postériori avec Jake Mazulewicz
Dans cet épisode de Safety Spotlight, Jake retrace son parcours sinueux de pompier volontaire et ambulancier, à parachutiste de l'armée, puis à docteur en philosophie, pour finalement devenir spécialiste principal des performances humaines pour des entreprises de services publics et des équipes techniques à haut risque à travers l'Amérique du Nord.
Leadership and Worker Protection in Construction
Matt Gruetzman’s safety journey highlights why strong leadership, trust, and communication shape safer construction sites. His approach shows how people-focused leadership builds confidence, increases reporting, and keeps crews protected.
Inland Truck and Equipment – Concevoir des programmes de sécurité pour les personnes, pas pour la paperasse, avec Ashley Mckie
Dans cet épisode, Ashley Mckie, directrice de la santé et de la sécurité chez Inland Truck and Equipment et triple lauréate du prix Top Woman in Safety, se joint à nous pour expliquer ce qu'il faut pour bâtir une culture de sécurité évolutive.
Beale Infrastructure – On ne peut pas régler la sécurité depuis un presse-papiers : repenser la culture de la sécurité avec Ron Gantt
Ron Gantt, vice-président EHS chez Beale Infrastructure et co-animateur de Punk Rock Safety. Qu'est-ce qu'il faut vraiment pour bâtir une culture de sécurité à laquelle les gens croient réellement ?
