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Commencer un nouvel emploi
Commencer un nouvel emploi peut être une expérience intimidante. Avec tant de nouvelles informations et un environnement de travail dynamique, il peut falloir un certain temps pour s'intégrer pleinement à l'équipe. Bien que votre manager comprenne cette courbe d'apprentissage, il est avantageux pour vous de réduire le temps nécessaire pour devenir pleinement opérationnel.
Commencer un nouvel emploi peut être une expérience écrasante. Avec une multitude de nouvelles choses à apprendre et à assimiler, il peut falloir du temps pour devenir un membre d'équipe pleinement efficace. Bien que votre manager reconnaisse cette période d'adaptation, il est avantageux pour vous de minimiser le temps nécessaire pour devenir compétent.
Accélérer notre contribution à l'équipe nous établit non seulement comme des employés performants, mais augmente également notre valeur au sein de l'organisation. Par conséquent, accélérer ce processus est dans notre meilleur intérêt. Le cours ‘ Démarrer un nouvel emploi ’ est conçu pour aider les personnes qui débutent dans un nouvel emploi ou un nouveau rôle au sein de leur organisation. De la compréhension des attentes à la compréhension des membres de votre équipe, ce cours est le guide parfait pour que les nouveaux employés démarrent sur les chapeaux de roue.
À la fin de ce cours, vous devriez être capable de :
- Identifier les actions clés pour les six prochains mois afin d'exceller en tant qu'employé
- Approfondir la compréhension de l'organisation et de sa clientèle
- Identifier qui peut fournir les informations nécessaires au succès professionnel.
- Comprendre votre influence positive sur l'équipe et l'organisation
- Saisir les rôles, les compétences et l'expertise de vos collègues
- Clarifier vos priorités de travail pour les six prochains mois
- Examinez votre niveau de performance actuel et planifiez les actions futures
- Définir clairement les attentes professionnelles
- En savoir plus sur l'entreprise et les clients
- Informations pour réussir
- Faire une différence
- Apprendre à connaître ses pairs
- Priorités de travail sur six mois
- Bilan des performances actuelles
Environ 70 minutes
Les évaluations proposées tout au long de cette formation en ligne ont pour but de consolider les connaissances acquises. Il est nécessaire d'obtenir une note de 80% pour recevoir une attestation de fin de formation. Les participants ont la possibilité de suivre à nouveau la formation deux fois s'ils n'atteignent pas la note minimale requise.
Une fois ce cours en ligne terminé avec succès, un certificat de réussite sera disponible en téléchargement et pour impression.
Détails du cours
Durée du cours
Ce cours durera environ 70 minutes
Note de passage
Pour réussir cette formation, vous devez obtenir 80% ou version supérieure au quiz
Certificat
À l'issue de la réussite de ce cours, un certificat à votre nom sera stocké sur votre profil et disponible à l'impression
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