BIS Safety Software
Programme de prévention des blessures et maladies
Ce cours met en avant les aspects du programme IIPP de sorte que les employés sachent à qui s'adresser en cas d'interrogations, de préoccupations ou de suggestions liées à la santé et la sécurité au travail. Cette formation est destinée à l'ensemble du personnel.
Un grand nombre d’employeurs ont élaboré des Programmes de prévention des blessures et maladies (IIPP ou I2P2) pour renforcer la protection de leurs employés contre les dangers liés à la santé et la sécurité au travail. Ce cours met en avant les aspects du programme IIPP de sorte que les employés sachent à qui s’adresser en cas d’interrogations, de préoccupations ou de suggestions sur les questions de santé et de sécurité. Ce Programme de prévention des blessures et maladies est destiné à l’ensemble du personnel.
- Présenter les dispositions du Programme de prévention des blessures et maladies
- Énumérer les éléments qui sont généralement inclus dans les Programmes de prévention des blessures et maladies
- Identifier les obligations de l’employé, du superviseur et de l’employeur dans le cadre de l’IIPP
Environ 20 minutes
Note de passage 80%
Certificat d’achèvement.
Détails du cours
Durée du cours
Ce cours durera environ 20 minutes
Note de passage
Pour réussir cette formation, vous devez obtenir 80% ou version supérieure au quiz
Certificat
À l'issue de la réussite de ce cours, un certificat à votre nom sera stocké sur votre profil et disponible à l'impression
Cours de formation supplémentaires
HAZWOPER : Procédures et équipement de surveillance
Ce cours en ligne sur les procédures et l'équipement de surveillance vise à aider les installations à se conformer au règlement HAZWOPER de l'OSHA (29 CFR 1910.120).
Beryllium (CAN)
Our Canada-compliant Beryllium (CAN) safety training course is designed for individuals who work around beryllium. This comprehensive training covers exposure, monitoring, safe operations, and...
Increasing Employee Engagement
As a leader, your primary objective should be fostering employee engagement. Numerous studies affirm that engaged employees exhibit superior performance, contribute more than their...
